Nederlands

Wisselwerking 32
1112 XP Diemen
Nederland

Laatste vacatures

17-07-2017 Diemen Fulltime HBO/WO
30-06-2017 n.v.t. n.v.t. n.v.t.

Over ons

Welkom

Hoofdvestiging Google streetview

International Card Services

Wisselwerking 32, Diemen, Nederland, 1112 XP
020-6600925
hr@icscards.nl

Credit Risk Manager

Vacaturedetails

Werkgebied

Contract

Opleidingsniveau

Salaris

Branches

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Credit Risk Manager

Van19-06-2017 Locatien.v.t. Urenn.v.t. Opleidingn.v.t.

Ben jij analytisch sterk, stel je het belang van de klant voorop en weet je een goede balans te realiseren tussen risk & reward? Werk je tevens graag en makkelijk samen met risk management en de business? Lees dan verder voor deze functie van Credit Risk Manager. Wij zijn voor de afdeling Product & Solution Management op zoek naar een Credit Risk Manager om ons team te versterken.

Samen met collega’s ben je als Credit Risk Manager in de 1e lijn verantwoordelijk voor het rendement en de kwaliteit van de productie en de krediet- en betaalkaartenportefeuille van ICS. Je analyseert, monitort en bewaakt de kredietrisico’s en stuurt en geeft richting aan het risicobeleid van de gehele credit cycle van ICS, waaronder acceptatie, preventief beheer en collections..Je analyseert, stuurt en managet de consumptieve (Program Lending) krediet- en betaalkaartenportefeuille van ICS en bent verantwoordelijk voor het managen van de kredietrisico’s binnen de geformuleerde risk appetite KPI’s van ICS en het mede door jou opgestelde Product Program.

Samen met de Product Managers formuleer je voorstellen over bestaande, nieuwe of gewijzigde  producten t.a.v. afkapvoeten, de scorecards en de portefeuillesamenstelling om zo een optimale invulling te geven aan de risk/reward doelstelling van ICS. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies inzake het risicoprofiel en rendement van producten, klantgroepen, prospects en nieuwe markten. Je stuurt het opzetten en de ontwikkeling aan van de scorecards en werkt hiertoe nauw samen met Risk Management en de moddeling disicipline.Jouw belangrijkste taak is het zorgdragen voor continue analyses en inzichten in de acceptatie, beheer- en collectionsstrategieën en de ontwikkeling van de kwaliteit van de krediet- en betaalkaartenportfolio,

Het Product & Solution Management team heeft het duidelijke eigenaarschap van de krediet- en betaalproducten en is verantwoordelijk om deze integraal te managen, inclusief klantbelang centraal, strategievorming, P&L van de producten, en de klanttevredenheid over de producten. Het Product & Solution Management team is eigenaar van het kredietbeleid van ICS en stelt de risk/reward kaders vast van bestaande en nieuwe producten, binnen de corporate risk appetite.  Ook heeft het team de regie over de ontwikkeling van het portfolio aan producten en diensten. Naast de bestaande producten ontwikkelt en realiseert dit team tevens nieuwe innovaties en proposities die in samenwerking met o.a. Marketing krachtig in de markt gezet worden.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden.

Analyseren & Verbeteren

  • Ontwikkeling aansturen en beheer borgen van statistische modellen om kredietrisico te evalueren en te managen (i.e. Credit & Behavioral Scoring, PD, LGD, EAD) en ondersteunen van de processen binnen de credit cycle.
  • Continue analyseren van (performance) data ten aanzien van de portefeuille.
  • Continue monitoren en analyseren van alle strategieën binnen de credit cycle (aanvraag, beheer en collections). 
  • Initiëren van nieuwe en/of verbetervoorstellen ten behoeve van het optimaliseren van de performance en het functioneren van de credit cycle (i.e. kwaliteit, KBC, risicoprofiel, etc.).
  • Opstellen van beleidsvoorbereidende voorstellen en afstemmen hiervan met betreffende productmanager.
  • Vormen van het aanspreekpunt binnen K&M op het gebied van kredietrisico.

Kennis en ervaring

  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie en concrete ervaring met Program Lending, credit risk management en Consumptief Krediet.
  • Kennis van statistische methodieken en een bewezen track record in effectieve credit modelling voor vergelijkbare diensten.
  • Ervaring en bewezen track record in het vertalen van statistische data richting concreet advies voor gebruikers.
  • Je bent zelfsturend, onafhankelijk, pro-actief en beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en kunt gestructureerd werken.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels, in woord en geschrift)
  • Ervaring/achtergrond in risk reward analyses.
  • Kennis van relevante regelgeving (Basel II en III, CRD IV).
  • Bekend met het 3 lines of defense-concept.
  • Bij voorkeur kennis met het gebruik van SPSS of SAS. Tot slot dien je goed te kunnen samenwerken, ben je klant- en kwaliteitsgericht en heb je een grote mate van organisatiesensitiviteit.

Aanbod
Voor onze medewerkers willen wij een goede werkgever zijn. Omdat er een excellente dienstverlening van je gevraagd wordt, mag je ook veel van ons verwachten. Zo biedt ICS je allerlei handvatten voor je persoonlijke ontwikkeling. De salarisrange is 3063 EUR per maand op basis van 36 uur tot max 4706 EUR (exclusief 13 e maand en variabele beoordelingstoeslag). Daarnaast hebben wij een aanvullende regeling op de CAO Banken waarin je recht hebt op een reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en een dertiende maand. Werknemers binnen ICS ervaren een zeer prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie.

Wie zijn we?

ICS: een betrouwbare en deskundige organisatie met het klantbelang centraal
ICS is dé creditcardspecialist en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland. Al meer dan 25 jaar verzorgen we de uitgifte, promotie, administratie en verwerking van betalingen van creditcards van Visa en Mastercard. Ook bieden we andere financiële diensten en producten aan, zoals een doorlopend krediet.

Onze Cardhouders kunnen rekenen op vele extra’s en een excellente dienstverlening. Wij zijn 24 uur per dag, 7 dagen per week telefonisch bereikbaar.

Ben jij de Credit Risk Manager die wij zoeken?
Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton. Vertel ons in een motivatiebrief waarom jij voor ICS wilt werken, waarom je denkt geschikt te zijn als Credit Risk Manager en licht je relevante werkervaring toe.

Graag reageren voor 30 juni 2017.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

 

     
Vacature delen      
17-07-2017 Diemen Fulltime HBO/WO
30-06-2017 n.v.t. n.v.t. n.v.t.